Ziele einer Teamentwicklung

Wir helfen Ihnen, Teamentwicklungsprozesse einzuleiten und in Schwung zu halten. Anhang konkreter Situationen wird das Funktionieren von Arbeitsgruppen erlebbar gemacht und sinnvolle Korrekturen werden realisiert. Das Team lernt, gemeinsame Ziele zu setzen und zu erreichen.

n Verbesserung des Verständnisses für die Rolle jedes Teammitgliedes
n Verbesserung des Verständnisses für die Rolle des Teams in der Organisation
n Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teammitgliedern
n Stärkung der gegenseitigen Unterstützung
n Verständnis über die ablaufenden Gruppenprozesse
n Wege für eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams finden
n Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern
n Lernen Konflikte positiv zu nutzen
n Verbesserung der Fähigkeit mit anderen Teams zusammenzuarbeiten

winning teams haben:

Welche Fragen stellen sich Teams?

- Welches sind unsere Ziele?
- Wie sehen wir unsere Rollen?
- Wie sind unsere Spielregeln?
- Wie sind die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen geregelt
- Welche Werte und Normen gelten bei uns?
- Wie lösen wir Probleme?
- Wie gehen wir mit Konflikten um?