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Unser Wirkungskreis ist da, wo wir sind.

Charles Haddon Spurgeon

Wirkung ist das Ergebnis einer Ursache. Gewünschte Wirkung ist das Erreichen einer formulierten Zielsetzung, das heisst das Resultat einer bewussten Handlung. Wirkungskompetenz ist die Fähigkeit durch sein Handeln ein gewünschtes Ergebnis und Resultat zu erzielen.

 

Und wir begleiten Organisationen beim Konzipieren und Umsetzen von Prozessen im Rahmen von Neu-Ausrichtungen und Veränderungen. Und wir beraten Organisationen beim Erkennen der erfolgsrelevanten Kompetenzen und beim entsprechenden Befähigen zum bewussten Umgang damit.